အိပ္မက္ေပ်ာက္ေနတဲ့ သံမဏိစိတ္ဓာတ္ေတြ

“အဘ ကၽြန္ေတာ္သြားေတာ့မယ္”

“ေအး..ေအး …ရေအာင္ရွာခဲ့ပါဦးကြာ။ အရင္လေတြကလည္း မရတာၾကာၿပီ။ ငါလည္း ဒီတစ္ေခါက္ ေလးလပတ္ အစည္း အေဝး က်ရင္ မ်က္ႏွာဘယ္လိုထားရမလဲ မသိေတာ့ ဘူး”
အေလးျပဳၿပီးသုတ္ခနဲထြက္သြားတဲ့ တပ္ၾကပ္ႀကီးရဲ႕ ေက်ာျပင္ကိုၾကည့္ ရင္း ေလပူ တစ္ခ်က္ မႈတ္ထုတ္လိုက္တယ္။ တစ္လကို တပ္သားသစ္တစ္ေယာက္စုရမယ္ ဆိုတဲ့အထက္အမိန္႔ေၾကာင့္ ဘယ္လိုမွရွာမရတဲ့အဆံုး ကိုယ့္တပ္ကဆရာႀကီးတခ်ိဳ႕ကို လူသစ္ ရွာဖို႔တာဝန္ေပးရေတာ့တယ္။ ေငြကေတာ့ ကိုယ့္အိတ္ထဲက စိုက္ေပါ့ေလ။
“ကဲ … ကိုေရႊအဘေရ … ဒီအတိုင္းဆိုရင္ေတာ့ မိဘပို႔ေပးတဲ့ ေငြလည္း ကိုယ္သံုးရ တယ္မရွိဘူး။ ရွင္ရတဲ့လစာနဲ႔ တစ္လတစ္လ စိုက္ရတဲ့ေငြနဲ႔ ဒီအတိုင္းဆိုရင္ေတာ့ လံုးပါးပါးမွာပဲ။ ကိုယ့္မွာကလည္း ဘယ္ကမွ ရေပါက္ရလမ္းရွိတာ မဟုတ္ဘူး။ ဘယ္လိုလုပ္ ၾကမလဲ” လို႔ ေမးလာတဲ့ ဇနီးကိုအားေတာင့္အားနာနဲ႔ ၾကည့္လိုက္တယ္။
“ေအးပါကြာ … ငါ မျဖစ္ျဖစ္ေအာင္ ျပန္ရွာေပးပါ့မယ္။ အခု မင္းဆီက ခဏေခ်းတာပါ။ အေျခအေနအရ မီးစင္ၾကည့္ကၾကတာ ေပါ့၊ ကိုယ္တစ္ေယာက္တည္းမွ မဟုတ္ဘဲ။ က်န္တဲ့သူေတြလည္း ငါတို႔လိုပဲေလ” လို႔ ေျပာၿပီး ဇနီးသည္ကို ေခၽြးသိပ္လိုက္ေပ မဲ့ ေရရွည္ဆိုမလြယ္ဘူးဆိုတဲ့အသိက ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ညာလို႔မရမွန္း သိေနပါတယ္။
တစ္ခါတုန္းက ကေလးစစ္သားေတြ၊ အဓမၼစစ္သားေတြရွိခဲ့ဖူးေပမဲ့ ေနာက္ပိုင္း ႏိုင္ငံေရး အေျပာင္းအလဲေတြျဖစ္ေပၚတိုးတက္လာ ၿပီး အဲဒီကေလးစစ္သားနဲ႔ အဓမၼစစ္သည္ေတြ ကို ျပန္လည္ႏုတ္ထြက္ခြင့္ေပးခဲ့တဲ့ တပ္မေတာ္မွာ တပ္သားသစ္စုေဆာင္းဖို႔ အတြက္ အခက္အခဲတခ်ိဳ႕ရွိေနတာ အမွန္ပါ။
စစ္အစိုးရလက္ထက္မွာေတာ့ စစ္သားစုေဆာင္းဖို႔ တာဝန္ရွိတဲ့သူေတြဟာ ဘူတာရံုတို႔၊ ညဘက္အလုပ္ဆင္းအိမ္ျပန္ေနာက္က် ေလ့ရွိတဲ့ လမ္းေၾကာင္းတို႔မွာ ေစာင့္ၿပီး လူသစ္ ရဖို႔ႀကိဳးစားေလ့ရွိပါတယ္။ တပ္ရင္းတစ္ရင္းမွာ တစ္ႏွစ္စာ အင္အားျပန္းတီးမႈက လည္း ရွိေနေတာ့ ေလာေလာဆယ္ျပႆနာေျဖရွင္းႏိုင္ဖို႔ကိုပဲ ဦးစားေပးၿပီး ရရာလူဆြဲရတာပါပဲ။ ဒီလို ရရာလူဆြဲတာေတာင္မွ တစ္ခါတစ္ရံ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ့အေရအတြက္ မျပည့္မီတဲ့ အခါ ျပင္ပအသိအကၽြမ္းေတြကတဆင့္ လူသစ္ရေအာင္ႀကံရပါေတာ့တယ္။
အဲဒီကာလကစလို႔ တပ္မေတာ္တပ္သားသစ္စုေဆာင္းေရးေလာကမွာ Trafficking in Recruit လို႔ ေခၚရမယ့္ လူကုန္ကူးမႈဆန္ ဆန္ တပ္သားသစ္ကုန္ကူးမႈလို အျဖစ္အပ်က္ မ်ိဳးေတြ ေပၚလာခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။
“ကၽြန္ေတာ့္သေဘာနဲ႔ ကၽြန္ေတာ္ဝင္တာမဟုတ္ဘူးဗ်။ အဖြားဆီကအျပန္ ေညာင္ေလးပင္ ဘူတာမွာ စစ္သားသံုးေယာက္တက္ လာၿပီး အတင္းဆြဲစိသြားတာ။ ကၽြန္ေတာ္က ဆရာ ရယ္ ကၽြန္ေတာ့္ကိုတပ္ထဲေတာ့ မထည့္ပါနဲ႔ ကၽြန္ေတာ္က်န္းမာေရး မေကာင္း ပါဘူး လို႔ေျပာတာမရဘူး။ ေနာက္ေတာ့ ေဆးစစ္တဲ့ ဗိုလ္ႀကီးဆီေရာက္သြားတယ္။ ေဆးစစ္ တဲ့ဗိုလ္ႀကီးကို ကၽြန္ေတာ္က်န္းမာေရး မေကာင္းလို႔ပါ၊ အစာအိမ္ေရာဂါရွိပါတယ္ လို႔ေျပာေပမဲ့ မင္းေဆးေအာင္တယ္လို႔ေျပာၿပီး ထည့္လိုက္တာဗ်။ ေရွ႕တန္းေတာင္ မလိုက္ျဖစ္လိုက္ပါဘူး။ ကၽြန္ေတာ္က တကယ့္ေရာဂါသည္ပဲဥစၥာ” လို႔ စစ္မႈထမ္းသက္ တစ္ႏွစ္ေက်ာ္ေက်ာ္နဲ႔ တပ္မေတာ္ကေန ထြက္ခြင့္ေပးလိုက္တဲ့ စစ္သည္ေဟာင္း တစ္ဦးက ေျပာပါတယ္။
၁၉၉၀ ေက်ာ္ကာလေလာက္က တနသၤာရီတိုင္း၊ ေက့ေသာင္း - ဘုတ္ျပင္းဝန္းက်င္မွာ သစ္ခိုးထုတ္တဲ့လူေတြ အေတာ္ေလးေပါ ပါတယ္။ အဲဒီအခ်ိန္က သစ္ခိုးမႈနဲ႔ဖမ္းမိ ရင္ ေထာင္ဒဏ္ ၁၄ ႏွစ္ေလာက္က်ခံရတယ္။ ဒီလိုအေျခအေနမိ်ဳးမွာ သစ္ခိုးထုတ္သူေတြ ကို တပ္က ဖမ္းမိတဲ့အခါ ေထာင္ ၁၄ ႏွစ္အက်ခံမလား၊ တပ္ထဲကိုဝင္မလားလို႔ ေမးပါ တယ္။ သစ္သူခိုးေတြကလည္း ေထာင္ ၁၄ ႏွစ္နဲ႔စာရင္ စစ္တပ္ထဲဝင္ရတာ မဆိုးဘူးလို႔ တြက္ပံုရပါတယ္။ ခ်က္ျခင္းေခါင္းၿငိမ့္ၿပီး တပ္မေတာ္ထဲကို ဝင္လိုက္ၾကပါတယ္။ ေနာက္ ပိုင္း တျဖဳတ္ျဖဳတ္နဲ႔ ျပန္ေျပးၾကတာေပါ့။ အဲဒီလို လူမ်ိဳးေတြေရာက္သြားတဲ့ တပ္ရင္းက တပ္ရင္းမွဴးေတြကေတာ့ တပ္ေျပး မ်ားတယ္ဆိုၿပီး အထက္အၿငိဳအျငင္ကို ခံၾကရေတာ့ တာပါပဲ။
ေနာက္ပိုင္းမွာ အထက္ကဖိအားေပးတာေရာ ကိုယ့္တပ္က အင္အားျပဳန္းတီးမႈအတြက္ ကာမိေအာင္ေရာ တပ္ရင္းမွဴးေတြက တပ္သားသစ္စုေဆာင္းဖို႔ ေငြေၾကးစိုက္ထုတ္ၿပီး ရွာေဖြလာၾကပါတယ္။ ၂၀၀၄ - ၂၀၀၅ ခုႏွစ္ဝန္းက်င္ေလာက္မွာၾကည္းအတြက္ တပ္သား သစ္ေပါက္ေစ်းက တစ္ေယာက္ကို ၅ ေသာင္းက်ပ္ဝန္းက်င္၊ ပညာသည္အုပ္စုေတြျဖစ္ တဲ့ ေရတပ္နဲ႔ ေလတပ္အတြက္ တပ္သားသစ္ေပါက္ေစ်းက တစ္သိန္းခြဲနဲ႔ ႏွစ္သိန္းၾကား မွာရွိပါတယ္။
“ကၽြန္ေတာ္ထြက္ဖို႔အတြက္ ရင္းမွဴးက လူသစ္သံုးေယာက္ရွာခိုင္းတယ္ဗ်။ ဘယ္လိုနည္းနဲ႔ ရွာရမယ္ဆိုတာလည္း ေျပာျပလိုက္ တယ္။ ေပါက္ေစ်းက အနည္းဆံုး တစ္ေယာက္ကို ၅ ေသာင္းရွိတယ္။ ရင္းမွဴးက တစ္ေယာက္ကို ၃ သံုးေသာင္း ကၽြန္ေတာ္စိုက္မယ္ဗ်ာ၊ က်န္တာေတာ့ ဆရာႀကီးလည္းဖန္တီးၿပီးေတာ့ ရွာေပေတာ့ဆိုၿပီး သံုးေယာက္အတြက္ ၉ ေသာင္းေပးလိုက္တယ္။ သိပ္ၿပီးအရွာရခက္ရင္ စုေဆာင္းေရးဘက္ကိုသြားလို႔ မွာတယ္ ဗ်။ ေတာ္ေသးတာေပါ့၊ ကၽြန္ေတာ့္ရင္းမွဴးက သေဘာေကာင္းတဲ့ သူမို႔လို႔ တခ်ိဳ႕တပ္ရင္း မွဴးေတြဆို ဘာမွစိုက္မေပးဘူး၊ ထြက္ခ်င္ရင္ ကိုယ့္ဘာသာ သံုးေယာက္ျပည့္ေအာင္ ရွာလာပဲ။ အဲဒီလို ကို ေက်ာ္ေရ အဲဒီလို” လို႔ အမည္မေဖၚလိုတဲ့ ဒုအရာခံဗိုလ္ တစ္ဦးက ေျပာပါတယ္။
အဲဒီကာလေပါက္ေစ်းက ၅ ေသာင္းဝန္းက်င္မို႔ သိပ္မေထာင္းတာလွေပမဲ့ အခုလက္ရွိ အခ်ိန္မွာေတာ့ ၾကည္းတပ္တပ္သားသစ္ တစ္ေယာက္အတြက္ ပြဲစားေတြကတဆင့္ဝယ္ ရတဲ့ေပါက္ေစ်းက ၇ သိန္းေက်ာ္ေလာက္ရွိေနၿပီလို႔ သိရပါတယ္။ တစ္လကို တပ္သားသစ္ တစ္ေယာက္ မျဖစ္မေနရွာေဖြစုေဆာင္းရတာမို႔ တပ္ရင္းမွဴးတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ လစာကို မစားမေသာက္ဘဲထား မယ္ဆိုရင္ေတာင္ ေနာက္ထပ္ (…..) စိုက္ရမယ့္ သေဘာျဖစ္ေန ပါတယ္။
“တပ္ရင္းတစ္ရင္း တစ္လကို တစ္ေယာက္ မျဖစ္မေနစုရတယ္ဗ်။ ေျခလ်င္တပ္ေတြေရာ လက္ရံုးတပ္ေတြေရာေပါ့။ မရရင္ ရံုးတက္ရတယ္။ ဆက္တိုက္မရရင္ သတိေပးဆံုးမ တာေတြ ဘာေတြလုပ္တယ္။ ေပါက္ေစ်းက ၇ သိန္းဆိုေပမဲ့ နယ္စပ္တခ်ိဳ႕မွာ ၈ သိန္းေက်ာ္ အထိေပါက္တယ္။ ဒီေတာ့ တစ္လတစ္လ အဲဒီေငြရဖို႔ မသမာမႈေတြလုပ္ ကုန္ၾကေတာ့ တာေပါ့။ မွတ္ပုံတင္၊ ေက်ာင္း ေထာက္ခံခ်က္၊ ရဲစခန္းေထာက္ခံခ်က္၊ ေဆးေအာင္ တဲ့လက္မွတ္၊ ဒါေတြရဖို႔လည္း ေပးရေသးတယ္။ တပ္မွာ အခ်င္းခ်င္း လုပ္စားဖို႔ အကြက္ႀကီးလိုျဖစ္ေနတာ” လို႔ ဒုတိယဗိုလ္မွဴးႀကီး စံထြန္းဦး (အမည္လႊဲ) ကေျပာပါတယ္။
တပ္မေတာ္မွာ အင္အားျဖည့္တင္းဖို႔လိုတာမွန္ေပမဲ့ အခုလိုတပ္ရင္းမွဴးေတြကိုဖိအားေပး တာေၾကာင့္ တပ္ရင္းမွဴးေတြလည္း ရတဲ့ နည္းနဲ႔စုေဆာင္းရေတာ့တာပါပဲလို႔ ဆိုပါတယ္။ အေရာင္းအဝယ္သေဘာဆန္လာတဲ့ တပ္သားသစ္ေစ်းကြက္မွာ ေစ်းကြက္တစ္ခု ထံုးစံအတိုင္း ေရာင္းလိုအား၊ ဝယ္လိုအားသာမက ပြဲစားေတြပါ ေပၚလာပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ မရိုးမသားနဲ႔ လိမ္ဝင္ၿပီး ရတဲ့ေငြယူၿပီး တာနဲ႔ ျပန္ထြက္ေျပးၾကတဲ့ လူလိမ္ေတြလည္း ေပါ လာတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။
“တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ လူေမွာင္ခိုလိုလို လူကုန္ကူးလိုလို ျဖစ္လာၿပီဗ်။ အေျခအေနသိသြားတဲ့ လူလိမ္တခ်ိဳ႕ကလည္း ဒီဘက္တပ္မွာ ဝင္မယ္ဆိုၿပီး ေငြယူ၊ ၿပီးေတာ့ထြက္ေျပးၿပီး ေနာက္ တစ္ေနရာမွာ ထပ္လုပ္စားၾကတယ္။ သူ႔ဘာသာ ခံယူခ်က္ရွိလို႔ ဝင္လာတဲ့သူ မ်ိဳးကေတာင္ ဘယ္ေလာက္ေပးမွာလဲ၊ ဘယ္ေလာက္ေတာ့ ႀကိဳေပးရမယ္ေတြ ဘာေတြ ျဖစ္ကုန္ၿပီ။ ၾကာရင္ တပ္မေတာ္အတြက္ မေကာင္းဘူးဗ်ာ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔အေနနဲ႔ ေျပာလည္းေျပာ ခ်င္တယ္။ ေျပာလည္း မေျပာရဲဘူး” လို႔ ဒုတိယဗိုလ္မွဴးႀကီး စံထြန္းဦးက ေျပာပါတယ္။
တပ္မေတာ္ေရမွာေတာ့ A Group ေခၚ ပညာသည္ (က) အုပ္စုကိုပဲ လက္ခံေတာ့တာမို႔ တပ္မေတာ္ၾကည္းတပ္သားသစ္ေပါက္ ေစ်းထက္ ႏွစ္ဆေလာက္ေပးရတယ္လို႔ဆိုပါတယ္။ သင္တန္းတက္ဖို႔ အစစအရာရာ လိုအပ္တဲ့ပစၥည္းပစၥယေတြ ေထာက္ပံ့ရတဲ့ အျပင္ မိဘေတြကိုလည္း အနည္းဆံုး သံုးေလးသိန္းေပးၿပီး စည္းရံုးရတယ္လို႔သိရပါတယ္။
“ကၽြန္ေတာ္တို႔ဆီမွာေတာ့ ၁၀ တန္းေအာင္ဘြဲ႔ရေတြကိုပဲ ဦးစားေပးေခၚရေတာ့ ေစ်းက ကြာသြားတာေပါ့။ လုပ္ငန္းသဘာဝအရ ပညာမတတ္လို႔ကလည္းမျဖစ္ဘူးမဟုတ္ လား။ ေခတ္မီ စစ္လက္နက္ပစၥည္းေတြက ကြန္ျပဴတာနဲ႔ခ်ိတ္ဆက္အသံုးျပဳရတာေလ။ ဒါ့ေၾကာင့္ ပညာတတ္ေတြဝင္လာဖို႔လိုတယ္။ တစ္နည္းအားျဖင့္ တပ္မေတာ္ကို အဆင့္ျမွင့္ေနတာလို႔လည္း ေျပာလို႔ရပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ပညာသည္အုပ္စုေတြ မျဖစ္ မေနရေအာင္ စုခိုင္းေတာ့ ေစ်းကတက္လာတယ္။ ပြဲစားေတြက ေျခရႈပ္၊ တခ်ိဳ႕ ILO ကုိ ေျမွာက္ေပးၿပီး သင္တန္းက်ေတာ့မွ စိတ္မပါဘူးဆိုၿပီး ေငြလိမ္ၿပီး ျပန္သြားတဲ့ သူမ်ိဳးေတြလည္း ရွိတယ္။ တခ်ိဳ႕ဆိုရင္ စုေဆာင္း တုန္းက ေငြမနည္းအကုန္ခံၿပီးစုထား ရတာ။ စစ္သက္ ၈ ႏွစ္ေလာက္ရွိမွ ILO အကူအညီနဲ႔ အသက္မျပည့္ဘူးဆိုၿပီး ျပန္ထုတ္ သြား တာေတြလည္းရွိတယ္။ စုေဆာင္းစရိတ္ေငြေတြ အကုန္ဆံုးတာေပါ့” လို႔ အမည္မေဖၚလိုတဲ့ တပ္မေတာ္ေရက အရာရွိႀကီးတစ္ဦး ကေျပာျပပါတယ္။
တပ္မေတာ္ၾကည္းအတြက္ တပ္သားသစ္စုေဆာင္းတဲ့သူေတြက သူတို႔နည္းသူတို႔ဟန္နဲ႔ အရင္ဆံုးႀကိဳးစားၿပီးရွာၾကေၾကာင္း၊ ရွာလို႔အဆင္ေျပရင္ သူတို႔အတြက္စားရေၾကာင္း၊ ဘယ္လိုမွ ရွာမရေတာ့တဲ့အခါ ပြဲစားေတြနဲ႔ ဆက္သြယ္ရေၾကာင္း၊ ပြဲစားဆီ ေရာက္သြားၿပီ ဆိုတာနဲ႔ ေပါက္ေစ်းက ၇ သိန္းရွိေၾကာင္း မၾကာခင္ကမွသင္တန္းဆင္းလာတဲ့ စစ္သည္တစ္ဦးျဖစ္သူ တပ္သား ေက်ာ္ေက်ာ္ဗို (အမည္လႊဲ) က ေျပာပါတယ္။
“ကၽြန္ေတာ္ဝင္တုန္းက ၆ သိန္းရတယ္အစ္ကို။ က်န္တဲေကာင္ေတြ ၃ သိန္းေလာက္ပဲ ရတယ္။ ကၽြန္ေတာ္က ဝင္တဲ့တပ္က တပ္ရင္းမွဴးနဲ႔ သိေနလို႔ရတာပါ။ တခ်ိဳ႕ ဘုမသိ ဘမသိနဲ႔ဝင္လာၿပီး တစ္ျပားမွမရတဲ့သူလည္းရွိပါတယ္။ ဆယ္တန္းေအာင္ဘြဲ႔ရက တစ္ေစ်း ဗ်။ ရွစ္တန္းေအာင္ေလာက္ဆို ၄ သိန္းေလာက္ရတယ္။ တပ္ရင္းတစ္ရင္းနဲ႔တစ္ရင္းေပး တာလည္း မတူေတာ့မတူၾကဘူး။ ကိုယ္တိုင္ရွာမရတဲ့အခါ လူသစ္ရွာတဲ့စစ္သားေတြလည္း ပြဲစားနဲ႔ဆက္သြယ္ရေတာ့တာေပါ့။ ပြဲစားေတြက ရန္ကုန္၊ မဂၤလာဒံု ပတ္ဝန္းက်င္က အမ်ိဳးသမီးေတြမ်ားတယ္” လို႔ သူကေျပာပါတယ္။
အခုေနာက္ပိုင္းဝင္လာတဲ့ တပ္သားသစ္ေတြရဲ႕ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ေတြဟာ အတုေတြမ်ားေၾကာင္း၊ အင္အား ၁၅၀ ေက်ာ္ ေလာက္ရွိတဲ့ သင္တန္းတစ္ခုမွာ ၁၀၀ ေလာက္က စာရြက္စာတမ္းအတုေတြနဲ႔ဝင္လာၾကေၾကာင္း၊ အသက္ေက်ာ္ေနတဲ့ သူေတြ၊ စစ္သားေဟာင္းေတြ၊ ရဲဝန္ထမ္းေဟာင္းေတြနဲ႔ ရဲကအလိုရွိေနတဲ့သူေတြ ပါေၾကာင္း၊ သင္တန္းေက်ာင္းေတြကလည္း သိသိႀကီးနဲ႔ လက္ခံၾကေၾကာင္း၊ အေပးအယူေတြရွိေၾကာင္း တပ္သားေက်ာ္ေက်ာ္ဗိုကေျပာပါတယ္။
“သင္တန္းမွာ သင္ၾကားေရးကို သိပ္ဂရုမစိုက္ေတာ့ဘူး အစ္ကိုရ။ သင္တန္းတပ္ခြဲ မွဴးေတြက သင္ၾကားေရးထက္ သင္တန္းသား ေတြလစာေငြကို ဘယ္လိုေခါင္းစဥ္ တပ္ၿပီး ျဖတ္ရမလဲဆိုတာပဲ စဥ္းစားေနၾကတာမ်ားတယ္။ တပ္ထဲက အေဆာက္အအံုေတြ၊ မီးဖိုေတြ၊ ေရကန္ေတြျပင္တယ္လို႔ေျပာၿပီး လစာထဲကျဖတ္ေတာ့တာပဲ။ ျပင္တာက နည္းနည္း ျဖတ္တာကမ်ားမ်ားေပါ့။ လစာ ၁၂၀,၀၀၀ ရတယ္၊ ၃၀,၀၀၀ စုရတယ္။ စုတာကေတာ့ ကိုယ့္ပိုက္ဆံမို႔ထားပါေတာ့။ ပိုတဲ့လစာေငြ ၉၀,၀၀၀ မွာ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ထုတ္ရတာ အလြန္ဆံုး ႏွစ္ေသာင္းခြဲ၊ သံုးေသာင္းပဲ။ လစာထုတ္ရက္ဆိုရင္ တပ္သား သစ္ေတြ စိတ္ညစ္ေနၾကၿပီ။ ဒီၾကားထဲမွာ ရိကၡာကလည္း ျဖတ္စားေသးတယ္။ ကၽြန္ေတာ္စစ္သား သားသမီးပါ အစ္ကို” လို႔ သူကေျပာပါတယ္။
သင္တန္းဆင္းခါနီးမွာ သင္တန္းနဲ႔ပတ္သက္ၿပီးအႀကံျပဳစာေတြေရးဖို႔ ေလ့က်င့္ေရးဌာနက စာရြက္ေတြေဝေပးေၾကာင္း၊ နည္းျပ အေျခအေန၊ လစာကိစၥ၊ ေကၽြးေမြးမႈ အေသးစိတ္ ပါေၾကာင္း၊ တကယ္ေရးၿပီး လူႀကီးဆီတင္တဲ့အခါ သူတို႔ေရးထားတဲ့ စာရြက္ေတြကို တျခား စာရြက္ေတြနဲ႔ အစားထိုးလဲပစ္လိုက္ၾကေၾကာင္း သူကျဖည့္စြက္ေျပာပါတယ္။
ေငြေၾကးေပးၿပီး စုေဆာင္းတာဟာ တပ္မေတာ္တစ္ရပ္အတြက္ မွန္ကန္တဲ့တပ္သားသစ္ စုေဆာင္းနည္း မဟုတ္ေၾကာင္း၊ စစ္သည္ ေတြရဲ႕ ဘဝရပ္တည္မႈ ခိုင္မာသထက္ခိုင္ မာေအာင္ လုပ္ေပးႏိုင္မွသာ အဆင္ေျပႏိုင္မယ္လို႔ထင္ေၾကာင္း အၿငိမ္းစားတပ္မေတာ္ အရာရွိတစ္ဦးက ေျပာပါတယ္။
“တပ္ရင္းမွဴးေတြကို ခြဲတမ္းနဲ႔ တပ္သားသစ္ရွာခိုင္းေတာ့ အခုလို ေငြေပးဝယ္ရတဲ့ အခါ ေငြ ကို ရတဲ့နည္းနဲ႔ ရွာၾကမွာေပါ့ဗ်ာ။ ဒါဆို မသမာမႈေတြျဖစ္ၿပီေပါ့။ ဒီလိုနဲ႔ သံသရာလည္ေန မွာပဲ။ စစ္သည္ေတြရဲ႕ ဘဝအာမခံခ်က္ကိုသာ ခိုင္မာေအာင္လုပ္ေပးဖုိ႔လိုပါ တယ္။ ဒါဆိုရင္ တပ္သားသစ္ အသည္းအသန္လိုက္ရွာစရာမလိုေတာ့သလို တျခားဆက္စပ္အခက္ အခဲေတြလည္း ေျပလည္ သြားႏိုင္မယ္လို႔ ထင္ပါတယ္” လို႔ အဆုိပါအၿငိမ္းစားအရာရွိ က ေျပာပါတယ္။
စစ္သည္ေတြရဲ႕ ဘဝအာမခံခ်က္ ခိုင္မာေအာင္ေဆာင္ရြက္ေပးဖုိ႔လိုတယ္ဆိုတဲ့ အဆိုပါ အၿငိမ္းစားအရာရွိစကားကို စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္တစ္ဦးျဖစ္တဲ့ ဦးျမင့္သူ (အမည္လႊဲ) ကလည္း ေထာက္ခံေျပာဆိုပါတယ္။
“၇ သိန္း။ နည္းတာေပါ့အစ္ကိုရာ။ စစ္သင္တန္းဆင္းၿပီးတာနဲ႔ တရားဝင္ ၁၀ သိန္းေပးၿပီး ၁၀ ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္သင့္ပါတယ္။ လစာ က အနည္းဆံုး ၃ သိန္း၊ ယူနီေဖါင္းနဲ႔ အစား အေသာက္ျပည့္စံုေနမွ ေနေပ်ာ္မွာပါ။ က်န္းမာေရးနဲ႔ ေဆးဝါးကုသေရးမွာေတာ့ ေျခ ဆံုးေခါင္းဆံုး စစ္တပ္က တာဝန္ယူရပါမယ္။ စစ္သက္ ၁၀ ႏွစ္ျပည့္ရင္ ေငြ ၁၀ သိန္းနဲ႔ စစ္သက္ အႏွစ္ ၂၀ ျပည့္ရင္ တိုက္ခန္း တစ္ခန္းေပးသင့္ပါတယ္။ ေငြမက္လို႔ တပ္ထဲ ဝင္တာ မဟုတ္ေပမဲ့ ေနာက္မွာက်န္ခဲ့ရမယ့္ မိသားစုအေရးနဲ႔ ေရွ႕ဆက္ရမယ့္ ဘဝ ေရွ႕ေရးကို ေငြေၾကးနဲ႔ေျဖာင့္ျဖဴးေပးထားမွ သက္စြန္႔ႀကိဳးပမ္း တာဝန္ထမ္းခ်င္ေတာ့ မွာေပါ့” လို႔ သူက ဆိုပါတယ္။
တပ္သားသစ္ကို ဝယ္ယူစုေဆာင္းတာနဲ႔ ပတ္သက္ရင္ အျမင္က အမ်ိဳးမ်ိဳးပါပဲ။ လက္ရွိ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနတဲ့ အရာရွိအမ်ားစု ကေတာ့ ဒီစနစ္ကို မႏွစ္သက္ၾကတာေတြ႔ ရပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ လိုအပ္ခ်က္အရ မလႊဲမေရွာင္သာလုပ္ရတာပဲလို႔ နားလည္ေပးတဲ့ အၿငိမ္းစားအရာရွိႀကီးတခ်ိဳ႕လည္း ရွိပါတယ္။
“တပ္ရင္းတစ္ရင္းကို တစ္လလူဘယ္ႏွေယာက္ စုရမယ္။ ခြင့္ျပန္ခ်င္ရင္ ဘယ္ႏွေယာက္၊ ထြက္ခ်င္လား ဘယ္ႏွေယာက္ စတဲ့ အမိန္႔ေတြေၾကာင့္ ဒီလိုျဖစ္ေနတာပါ။ တပ္ေတြမွာ တပ္သားျပဳန္းတီးမႈအမ်ားႀကီးရွိတာ ဘယ္လိုျပန္ၿပီး ျဖည့္တင္းၾကမလဲ။ တစ္ႏွစ္စာျပဳန္း တီးမႈက နည္းတဲ့အေရအတြက္မဟုတ္ဘူး။ လုပ္သင့္တာက National Service လုပ္သင့္ေနၿပီ။ ျပည္တြင္းစစ္ႀကီးမၿပီးႏိုင္လို႔ လုပ္လို႔မရတာ အားလံုးနားလည္ေပးၾက ပါ။ ေလာေလာဆယ္ေတာ့ အခုလို လုပ္ေပးေနတဲ့သူေတြကိုေတာင္ ေက်းဇူးတင္ရ မလိုပါပဲ” လို႔ အၿငိမ္းစားဒုတိယဗိုလ္မွဴးႀကီး ေက်ာ္ေက်ာ္ဦး (အမည္လႊဲ) က ဆိုပါတယ္။
ကၽြန္ေတာ္ကေတာ့ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္ ဦးျမင့္သူရဲ႕ အဆိုကိုေထာက္ခံခ်င္ပါတယ္။ လူေတြ အသက္ႀကီးလာေလ အနာဂတ္ အတြက္ စိုးရိမ္စိတ္မ်ားလာေလပါပဲ။ တပ္ မေတာ္သားဘဝနဲ႔ သစၥာရွိရွိ၊ တာဝန္ေက်ေက် ႏိုင္ငံ့တာဝန္ကို သက္စြန္႔ႀကိဳးပမ္း ထမ္း ေဆာင္ၿပီးလို႔ အနာဂတ္ဘဝအတြက္ ခိုင္မာတဲ့ အာမခံခ်က္တစ္ခုခုရွိမယ္ဆိုရင္ တပ္သားသစ္ အတင္းစုေဆာင္းေနစရာ၊ ဝယ္ယူ စရာလိုမယ္မထင္ပါ။ ဝင္လာမစဲ တသဲသဲနဲ႔ စိတ္ႀကိဳက္ေရြးယူရံုပါပဲလို႔ ဆိုခ်င္ပါတယ္။ ဒါကို ေငြမက္တယ္၊ အခြင့္အေရးမက္တယ္ လို႔ သြားေဝဖန္လို႔ မျဖစ္ပါ။ ေခတ္မတူေတာ့ပါ။
လက္ရွိေခတ္က ဦးႏုေခတ္ကလို လစာ ၈၅ က်ပ္နဲ႔ ေရႊဝယ္စုလို႔ရတဲ့ေခတ္မဟုတ္ေတာ့ပါ။ ၁၉၈၁ ခုႏွစ္ ဝန္းက်င္ေလာက္က ကၽြန္ေတာ့္အေဖ တပ္ကမထြက္ခင္ ေတာဘက္မွာ ဝိုင္း (ေျမကြက္) ကေလးတစ္ဝိုင္းဝယ္ထားတာ ၂၅၀ က်ပ္ပဲ ေပးရပါတယ္။ အဲဒီကာလက တစ္ လ စာပဲဆိုပါေတာ့။ အခု အျခားအဆင့္တစ္ေယာက္ရဲ႕လစာ ေျခာက္ႏွစ္စာေလာက္ မစား မေသာက္ဘဲ စုထားမွ ေျမကြက္ ေလးတစ္ကြက္ ေလာက္ ၿမိဳ႕စြန္မွာ ဝယ္ႏိုင္မွာ ပါ။ ေငြေၾကးေဖါင္းပြမႈေၾကာင့္ ျဖစ္လာတဲ့ တန္ဖိုးကြာဟမႈက အလြန္ႀကီးမားပါတယ္။ စီးပြားေရးပညာရွင္ေတြ ပိုနားလည္ပါလိမ့္မယ္။
ဒါ့အျပင္ အခုေခတ္က ကၽြန္ေတာ္တို႔ငယ္ငယ္ကလို ရပ္ကြက္ထိပ္က သံုးထပ္သားေရဒီ ယိုႀကီးေရွ႕မွာ ကေလးေတြစုၿပီး “ေမာင္ ညီမေလးတို႔ေရ” ဆိုတဲ့ ပံုျပင္မ်ိဳးစုၿပံဳနားေထာင္ ရတဲ့ ေခတ္မဟုတ္ပါ။ နံျပားေလာက္ရွိတဲ့ ဓာတ္ျပားအႀကီးႀကီးေတြ ဖုန္ေတြသုတ္ ၿပီး သီခ်င္းနားေထာင္ရတဲ့ေခတ္လည္း မဟုတ္ေတာ့ပါ။ ဆယ္တန္းမေအာင္တဲ့ လူငယ္ တစ္ေယာက္ေတာင္မွ သူ႔ဘာသာ ေလ့လာၿပီး ကြန္ျပဴတာကို ေဂ်ာင္းေဂ်ာင္းေျပး သံုးေန တဲ့ေခတ္ပါ။ အင္တာနက္ေခတ္၊ အိုင္တီေခတ္ပါ။ ဒါ့ေၾကာင့္ အေတြးအေခၚ ေတြကြာ ပါတယ္။
ထပ္ေျပာပါရေစ။ ကၽြန္ေတာ့္အေဖ လစာတစ္လစာေလာက္နဲ႔ ေျမတစ္ကြက္ဝယ္လို႔ ရခဲ့ ဖူးၿပီး အဲဒီေျမကြက္ေပၚမွာ ကၽြန္ေတာ္တို႔ အိမ္ေဆာက္ေနခဲ့ဖူးပါတယ္။ အိမ္တန္ဖိုးကလည္း ဝါးကပ္မိုး၊ ထရံကာ တစ္လံုးကို ၅၀၀ က်ပ္ ဝန္းက်င္ေလာက္ပဲက်ပါတယ္။ ေျမ ကြက္ဖိုးနဲ႔ အိမ္ဖိုးေပါင္းရင္ေတာင္ ၃ လစာမွ်သာ ရွိပါတယ္။ လင္မယားႏွစ္ေယာက္စလံုးေခၽြတာ စုေဆာင္းၿပီး တစ္ဘက္ကလည္း ေစ်းေရာင္း၊ ဝက္ေမြး စီးပြားေရးေလး တတ္ႏိုင္ သမွ်လုပ္မယ္ဆိုရင္ေတာင္ တပ္ကထြက္တဲ့အခ်ိန္မွာ ေနစရာအတြက္ သိပ္မပူရပါ ဘူး။ အခု နယ္ၿမိဳ႕တစ္ၿမိဳ႕မွာပဲ ၿမိဳ႕စြန္မွာ ေျမကြက္တစ္ကြက္ကို သံုးလစာ မဆိုထားနဲ႔ သံုးႏွစ္ စာလစာနဲ႔ ဝယ္လို႔ရပါ့မလား။ အၿငိမ္းစားတပ္မေတာ္သားေပါင္း ေျမာက္မ်ားစြာထဲက တစ္ဦးစ ႏွစ္ဦးစ ေျပလည္ေနတာကို ေကာက္ခ်က္ခ်လို႔မရပါ။ ကၽြန္ေတာ္ ျမင္တဲ့ အေျဖကလည္း ဦးျမင့္သူျမင္တဲ့အတိုင္းပါပဲ။
ေတာသူေတာင္သားကအစ လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ႏိုင္ငံျခားထြက္ၿပီး အလုပ္လုပ္ေငြ ရွာေနတဲ့ေခတ္မွာ ဘဝအာမခံခ်က္ ဘာတစ္ ခုမွ ခိုင္ခိုင္မာမာမရွိတဲ့ေနရာတစ္ခုမွာ အသက္ကိုရင္းၿပီး စြန္႔စြန္႔စားစား တာဝန္ထမ္းေဆာင္ဖို႔ဆိုတာ သိပ္လြယ္ကူတဲ့ကိစၥေတာ့ မဟုတ္ပါ။ ေခတ္ပညာတတ္ လူငယ္ဆိုရင္ ပိုဆိုးမွာေပါ့။ ႏိုင္ငံျခားသြားတဲ့သူတိုင္း အဆင္ေျပတာမဟုတ္ေပမဲ့ အညာမွာ အေဝးေရာက္သားကပို႔တဲ့ေငြနဲ႔ အိမ္ႀကီး ရခိုင္ေဆာက္ၿပီး စိတ္ခ်မ္းသာေနတဲ့ မိဘေတြအမ်ားႀကီးပါ။ ဒီေတာ့ လူငယ္ေတြအေနနဲ႔ ဘယ္ေလာက္ပဲ အမ်ိဳးခ်စ္တယ္ေျပာေျပာ ကိုယ့္ပတ္ဝန္းက်င္မွာရွိတဲ့ ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္မႈေတြ နဲ႔ ႏိႈင္းယွဥ္ၾကည့္လာတတ္ပါၿပီ။ ေယာက္က်ားေလးအေတာ္မ်ားမ်ား ထံုးစံအတိုင္း တိုက္ရခိုက္ရတဲ့အလုပ္ကို ဝါသနာပါၾကပါတယ္။ ကိုယ့္တိုင္းျပည္အတြက္ဆို ဆိုဖြယ္ရာ မရွိၿပီေပါ့။ ဒါေပမဲ့ လက္ရွိအေျခအေနအရ အနာဂတ္မဲ့ေနတဲ့ စစ္သားလူထြက္ေတြ ကိုၾကည့္ၿပီး သူတို႔စစ္ထဲဝင္ဖို႔ တြန္႔ ေနၾကပါတယ္။ အေတာ့္ကို ဝါသနာႀကီးတဲ့ သူေလာက္ သာ ဝင္မွာပါ။
ဒါ့အျပင္ တပ္မေတာ္မွာ တျခားတိုင္းျပည္ေတြလို အရပ္သားသန္႔ရွင္းေရးဝန္ထမ္းေတြ ခန္႔ၿပီး တပ္ထဲကသန္႔ရွင္းေရးကိစၥေတြခုိင္း ေစသင့္ပါတယ္။ အရာရွိ/ စစ္သည္ေတြကို ကိုယ့္အိပ္ေဆာင္သန္႔ရွင္းေရးေလာက္ကလြဲလို႔ မလိုအပ္ဘဲ Fatigue မခုိင္းသင့္ပါ။ အရာရွိနဲ႔ အျခားအဆင့္ၾကားထဲက ဆက္ဆံေရးကြာဟမႈကို ေလွ်ာ့ႏိုင္သမွ်ေလွ်ာ့ခ် သင့္ပါတယ္။ တပ္ထဲကထြက္ရင္ေနဖို႔ တန္ဖိုး သင့္တိုက္ခန္းျပင္ဆင္ထားေပးမယ္ဆိုရင္ ကိုယ့္မိသားစုေနာင္ေရးအတြက္ စိတ္ေအးၿပီး ေရွ႕တန္းမွာ ရြပ္ရြပ္ခၽြန္ခၽြန္တာဝန္ ထမ္း ေဆာင္ႏိုင္ပါလိမ့္မယ္။ တပ္မွာတာဝန္ထမ္းေဆာင္စဥ္အတြင္း ဥပမာ Suzuki လို ေစ်းနႈန္းသက္သာတဲ့ ေမာ္ေတာ္ကားလို ပစၥည္း မ်ိဳးဝယ္ႏိုင္ဖို႔ Installment Plan ေတြ လုပ္ေပးထားႏိုင္ရင္ ပိုေကာင္းမယ္ထင္ပါတယ္။ ၿခံဳေျပာရရင္ အနာဂတ္ကိုသာ လွပေအာင္ ခိုင္ခိုင္ မာမာ တည္ေဆာက္ေပးလိုက္မယ္ဆိုရင္ စစ္ေသြးရွိတဲ့ျမန္မာေတြ စစ္ထဲဝင္ဖို႔ဆို တာ ဘာမွမခဲယဥ္းဘူးလို႔ ဆိုခ်င္ပါတယ္။
အဓမၼဆြဲသြင္းလို႔ပဲျဖစ္ျဖစ္ ေငြေၾကးနဲ႔ဝယ္ယူလို႔ပဲျဖစ္ျဖစ္ တပ္ထဲေရာက္လာတဲ့ စစ္သား တစ္ေယာက္ရဲ႕ စိတ္ဓာတ္ဟာ မိမိ သေဘာဆႏၵအေလ်ာက္ဝင္လာတဲ့ စစ္သား တစ္ေယာက္ ရဲ႕ စိတ္ဓာတ္နဲ႔ ကြာျခားမွာအမွန္ပါပဲ။ အုပ္ခ်ဳပ္ကြပ္ကဲရတဲ့ အထက္ အရာရွိ အသီးသီးလည္း စိတ္ညစ္မွာပါ။ အေျခအေနေပးရင္ ေရး ၃ စပ္ဖို႔လည္း ေခ်ာင္းေန တဲ့သူျဖစ္ႏိုင္ပါေသးတယ္။ ဆိုးခ်င္သ ေလာက္ဆိုးၿပီး မိုက္ခ်င္သေလာက္မိုက္ပါေစ တပ္မေတာ္သားတစ္ေယာက္ျဖစ္လာရင္ စစ္သားပီသေအာင္ တပ္မေတာ္က ထုဆစ္ႏိုင္ ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အေျခခံစိတ္ဓာတ္မေကာင္းတဲ့ လူေပါ့လူသြမ္းေတြ၊ လူယုတ္မာေတြ စားေပါက္ေခ်ာင္လို႔ျဖစ္ေစ၊ ေငြ ေၾကးၿမိဳးၿမိဳးျမက္ျမက္ရလို႔ျဖစ္ေစ တပ္မေတာ္ထဲဝင္လာတဲ့ အခါမွာေတာ့ တပ္မေတာ္တစ္ရပ္လံုးနစ္နာပါတယ္။
တစ္ခါတုန္းက က်ဴရွင္ေၾကာ္ျငာတစ္ခုေတြ႔ဖူးပါတယ္။ “မိဘမ်ား စိတ္ေအးခ်မ္းသာစြာ စီးပြားရွာပါ။ သားသမီးမ်ားရဲ႕ ပညာေရးကို ကၽြန္ေတာ္တို႔တာဝန္ယူပါရေစ” တဲ့။ အခုလည္း “တပ္မေတာ္သားမ်ား တာဝန္သိသိ၊ သစၥာရွိရွိနဲ႔ တိုင္းျပည္တာဝန္မ်ားကို ရြပ္ရြပ္ ခၽြန္ခၽြန္ ထမ္းေဆာင္ပါ။ သင္တို႔ရဲ႕အနာဂတ္အတြက္ တပ္မေတာ္က တာဝန္ယူပါရေစ” ဆိုရင္ တျဖည္းျဖည္း ဆန္ကာနဲ႔ စစ္ယူရ မယ့္အေျခအေနမ်ိဳးအထိ ဝင္လာမစဲတသဲသဲ ျဖစ္လာမွာ ပါ။ အိ္ပ္မက္သာ မက္ခြင့္ေပးလိုက္ပါ၊ တပ္သားသစ္ေတြ PT ေျပးရင္း ေအာ္တဲ့ “ဘာလုပ္ေနလဲ၊ ေလ့က်င့္ေနတယ္၊ ဘယ္သူ႔အတြက္လဲ၊ ျပည္သူ႔အတြက္၊ ဘာစိတ္ဓာတ္ လဲ၊ သံမဏိစိတ္ဓာတ္ … သံမဏိစိတ္ဓာတ္” ဆိုတဲ့အသံေတြ ျမန္မာျပည္တစ္ျပည္လံုး ဘဝဂ္ညံေလာက္ေအာင္ သိမ့္သိမ့္တုန္ဟိန္းထြက္သြားႏိုင္ပါေၾကာင္း တင္ျပလိုက္ရပါတယ္။
ရဲေက်ာ္သူရ
မွတ္ခ်က္ -
ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေစလိုတဲ့ရည္ရြယ္ခ်က္နဲ႔ လက္ရွိ တပ္မေတာ္ထဲက တပ္မွဴးေတြ ခံစားေနရ တဲ့ ေဝဒနာကို ထင္ဟပ္ေပၚလြင္ေစခ်င္လို႔ ဒီေဆာင္းပါးကို ေရးပါတယ္။ ဒီေဆာင္းပါးထဲမွာ ပါတဲ့အခ်က္အလက္ေတြဟာ တပ္မေတာ္ကိုပုတ္ခတ္ေဝဖန္ေနတဲ့ အဖြဲ႔အစည္းေတြ က ေပးတဲ့အခ်က္အလက္ေတြ တစ္ခုမွ မပါပါခင္ဗ်ား။